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Open INSA, un établissement 100% digital

Le Groupe vient de créer au 1er janvier 2018 OpenINSA, un service inter-établissements de pédagogie et de formation distancielle. Avec le savoir-faire INSA, OpenINSA développera à grande échelle une démarche collective de conception, de mise en œuvre et de promotion de formations numériques ou hybrides à la demande, personnalisables et ciblant la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) des salariés. Open INSA proposera dès 2018 son premier Bachelor entièrement en ligne.

 

OpenINSA est un projet original de création d’une composante de formation INSA hors des murs, appartenant à un collectif d’établissements du Groupe INSA.

Il délivrera pour le compte du Groupe INSA des diplômes en formation initiale et en formation continue, essentiellement par voie numérique, en France et à l’international. OpenINSA s'adressera d'une part aux enseignants et étudiants du Groupe INSA et d'autre part aux salariés ingénieurs et techniciens, dans le cadre de leur Formation Tout au Long de la Vie.

Sur le plan juridique et en attendant que la loi évolue, cette composante sera gérée comme un service inter-établissement, c'est-à-dire avec une direction, des moyens et des personnels affectés. La responsabilité juridique est portée par l’INSA Toulouse.

 

Des atouts de taille pour relever le défi du tout-numérique

Le Groupe INSA possède de nombreux experts, enseignants-chercheurs dans tous les secteurs de l’ingénierie et dispose d’une capacité à co-concevoir et à co-produire des ressources numériques à l’échelle du Groupe.

Les INSA bénéficient par ailleurs d’un engagement fort en matière de TICE, d’une forte expertise en matière d’innovation pédagogique, et d’une grande capacité d’accompagnement des équipes dans des projets d’envergure tels que les IDEFI.

De plus, le Groupe INSA entretient une relation privilégiée avec les PME et une présence forte dans le développement économique local dans les régions où les INSA sont implantés.

Autres atouts clés en chiffres, le Groupe INSA c’est :

  • 10 % des ingénieurs formés par an en France
  • 81 000 alumnis avec une forte capacité à les mobiliser.

 

Opportunités et ambitions du projet OpenINSA

OpenINSA permettra de contribuer à un renforcement du Groupe et au renforcement de l’image et de la notoriété des INSA. Ensuite, OpenINSA sera l’occasion pour les INSA d’investiguer de nouvelles cibles en matière de formation continue, de se positionner dans un contexte national et international très concurrentiel et de bénéficier de possibles retours financiers.

Enfin, OpenINSA offrira la possibilité de diffuser plus largement l’information, de consolider l’expertise du Groupe INSA en matière de TICE (Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement) et de diversifier l’offre de formation.

 


De gauche à droite : les directeurs des INSA, Bertrand Raquet (Toulouse), M'hamed Drissi (Rennes), Éric Maurincomme (Lyon), Marc Renner (Strasbourg), Jean-Marie Castelain (CVL), Mourad Boukhalfa (Rouen) et Jean-Yves Plantec, directeur Open INSA.

 

 

Contact : Jean-Yves Plantec – jean-yves.plantec @ insa-toulouse.fr