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Nous savions que la rentrée serait complexe, le personnel et les infrastructures étaient prêts
mais la deuxième vague est tout de même arrivée dans nos murs. Cependant l’INSA
Toulouse reste l’INSA Toulouse : un établissement résilient avec une vision et une capacité
de formation et de recherche robustes, qui
poursuit la conduite de ses projets en plein Covid-19, autant d’encouragements pour nos personnels, nos élèves et notre écosystème.
Bertrand Raquet
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INDUSTRIE DURABLE
En 2020, cap sur le biogaz pour Solidia
4 ans après sa création, la plateforme Solidia, dédiée à la valorisation de déchets organiques solides, continue de prouver sa pertinence, aussi bien pour l’économie de la Région que pour son objectif REPOS (Région à Énergie Positive).
Qu’il s’agisse de lutter contre les dérèglements climatiques, être indépendant énergétiquement ou créer de l’emploi pour le bassin toulousain, utiliser nos déchets pour créer de l’énergie est crucial. C’est pourquoi Solidia, qui propose depuis 2020 à la filière biogaz de créer des pilotes en conditions semi-industrielles, a remporté un appel d'offres de 1,4M€ de la Région Occitanie. C'est la clé qui permet à tout l'écosystème de passer du prototype de recherche au déploiement à grande échelle. Cette nouvelle plateforme permettra à l'automne 2021 d'accueillir 6 projets pour tester de nouvelles façons de traiter le biogaz et de l'enrichir par méthanation.
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FORMATION
Les INSA mettent le climat au programme de la rentrée 2021
Pour faire face au défi du dérèglement climatique, le monde a besoin de talents formés, qui sachent contribuer à une économie décarbonée. C’est pourquoi le Groupe INSA s’associe à The Shift Project, le think-tank de la transition carbone, pour lancer ClimatSup INSA, démarche qui aboutira en 2021 à l’élaboration d’un projet pédagogique intégrant les enjeux climat-énergie aux 5 années de formations INSA. Le Groupe INSA, aux côtés de ses enseignants et enseignants-chercheurs, souhaite former des ingénieurs conscients grâce à un projet pédagogique cohérent, et répondre au besoin de sens exprimé de plus en plus clairement par ses étudiants, depuis la formation jusqu’à l’emploi.
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INTERNATIONAL
L’INSA, nouveau membre de plein droit de l’ECIU
Le European Consortium of Innovative Universities construit depuis 1997 le nouveau modèle universitaire européen, qui met la transdisciplinarité au service d’enjeux comme le développement durable. Après un an au statut de membre associé, la Commission Européenne reconnaît l’engagement très actif du Groupe INSA, représenté par l’INSA Toulouse, en en faisant un des 12 membres de plein droit. Désormais, les élèves du Groupe INSA pourront accéder aux formations des membres de l’ECIU, et ses chercheurs pourront répondre à des appels à projets réservés aux universités européennes, à l’instar de l’Institut Virtuel de recherche de l’ECIU, lauréat d’un appel d’offres Horizon 2020, dans lequel le Groupe INSA est déjà engagé.
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RECHERCHE
Toulouse au coeur du Grand défi "Biomédicaments"
Déjà installé et reconnu comme accélérateur des biotechnologies industrielles, Toulouse White Biotechnology s’associe au CRITT Bio-Industries et à Toulouse Biotechnology Institute (INSA, INRAE et CNRS) pour créer le Toulouse Industrial Biotechnology for Health. TIBH est déjà labellisé “intégrateur industriel”, l’un des 6 en France, du Grand Défi “Biomédicaments” du PIA. Sa mission est de fournir connaissances, équipements et matériels biologiques à toute la chaîne de valeur du biomédicament : depuis la preuve de concept jusqu’à la création de start-up. Premier sujet de travail pour cette nouvelle structure : les thérapies innovantes.
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RELATIONS ENTREPRISES
Entreprises, le Forum by INSA aura lieu le 20 octobre
Afin de donner toutes ses chances à l’insertion des jeunes ingénieurs, l’INSA Toulouse a fait le choix d’un événement virtuel qui permet de maintenir ce moment d’échange entre professionnels et étudiants de toutes spécialités. Qu’il s’agisse de présenter sa marque pour les 45 entreprises participantes ou de trouver un stage, un projet de fin d’études ou un emploi pour ses 3 200 étudiants, il est primordial de réunir l’écosystème INSA. Au programme : échanges thématiques et sessions de Job dating de 10 minutes - le site de l’événement proposera une CVthèque. L’INSA organisera des rencontres thématiques métier en présentiel, dès que les conditions sanitaires seront à nouveau favorables.
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