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Recruter des futurs ingénieurs INSA Toulouse

Le rôle de l’entreprise est essentiel dans la formation de l’élève-ingénieur notamment à travers les stages et l’apprentissage. En recrutant au sein de nos écoles, votre entreprise intègre un ingénieur-e aux compétences techniques reconnues, responsable et citoyen, capable de s’adapter à l’environnement économique et social.

Déposer votre offre de stage, d'alternance, d'emploi sur JobTeaser

  • Un compte recruteur permet de déposer des offres en quelques clics, gratuitement.
  • Un compte entreprise permet à une entreprise de diffuser des offres, mais également de valoriser sa marque employeur via la création d'une fiche de présentation visible par les étudiants, toujours gratuitement ! Il permet par ailleurs la création d'événements privés et l'accès à une CVthèque.

Stages : participez à la formation de vos futurs collaborateurs

Les stages sont au cœur de la formation à l’INSA Toulouse. L’élève-ingénieur doit effectuer 40 semaines obligatoires minimum durant le cursus. L’objectif est d’acquérir un savoir-faire professionnel et une compréhension de l’environnement de l’entreprise.

 

Année

Durée

Période

1ière année

4 semaines

juillet-août

4ème année

3 mois

juin-septembre

5ème année

5 à 6 mois

février à juin/septembre

 

Contact : Bureau des stages - stages @ insa-toulouse.fr - 05 61 55 95 08 / 92 55

 

Emplois : recrutez nos diplômés

L’ingénieur INSA Toulouse est apprécié dès son 1er emploi, il est immédiatement opérationnel.

  • Entreprises, laboratoires, partenaires et mécènes, venez prendre part au Forum by INSA, LE rendez-vous incontournable pour rencontrer nos étudiants ! En l'espace de deux jours cet événement, organisé par les élèves ingénieurs, offre à plus de 2 000 étudiants et jeunes diplômés l’opportunité de décrocher un stage, une alternance ou un premier emploi parmi plus de 60 entreprises en France et à l’international. https://forumbyinsa.fr
  • Les offres d'emploi peuvent être diffusées sur la plateforme commune au Groupe INSA JobTeaser.
  • L'INSA Alumni Toulouse (IAT) collecte également les offres d'emploi (pour des profils Junior ou Senior) transmises par les entreprises, les cabinets de recrutement ou les anciens élèves et les diffuse sur son site. Contact : INSA Alumni Toulouse - alumni @ insa-toulouse.fr

 

L'alternance

Apprentissage : un partenariat gagnant entre entreprise, apprenti et centre de formation

L’INSA Toulouse forme une partie de ses élèves par la voie de l’apprentissage. Trois filières sont actuellement à l'INSA Toulouse : ingénieur Génie Civil, ingénieur Génie Mécanique et ingénieur Modélisation et Intelligence Artificielle (ModIA).

Pour en savoir plus, visitez le site

 

Contrat de professionnalisation : accompagnez un élève-ingénieur·e pour sa dernière année d’études

Embaucher un alternant·e en dernière année d’études vous permet de bénéficier du savoir-faire éducatif de l'INSA, avec le recrutement d'un profil ancré sur le monde du travail et désireux de se confronter au milieu professionnel. De ce fait, vous bénéficiez d'un lien renforcé avec l’INSA Toulouse. 

Toutes les spécialités d’ingénieur et les parcours de dernière année de l’INSA Toulouse sont concernés. Ce dispositif est également ouvert à nos stagiaires en formation continue (voir notre site pour les aides incitatives possibles).  Ce contrat à durée déterminée de 12 mois peut être financé toute ou en partie par votre OPCO.

Pour en savoir plus, visitez le site

 

Volontariat International d’Entreprise : bénéficiez de l’ouverture internationale de nos ingénieurs

Nos diplômés sont initiés à la mobilité durant leur cursus avec un séjour obligatoire de 12 semaines à l’étranger. Dans ce cadre-là, l’INSA Toulouse encourage les missions de Volontariat International d’Entreprise (VIE) afin d’apporter une expérience supplémentaire à l’international.

Contact : Directrice des Études et de la Formation - Chloé Mauroy – dir-etudes @ insa-toulouse.fr