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Les interactions
Avec les entreprises
12
entreprises
mécènes
+ de 600
entreprises
qui accompagnent la formation
20%
des enseignements
dispensés par
des professionnels
TOUS
les secteurs de l’ingénierie
TPE, ETI,
grands groupes
Les entreprises et l’insa
Une synergie
L’INSA Toulouse entretient une longue tradition de co-construction avec le monde de l’entreprise tant dans sa formation qu’au travers des projets de R&D menés dans les laboratoires.
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La fondation
INSA Toulouse
La Fondation de l’INSA Toulouse permet aux entreprises et aux particuliers de contribuer à valoriser le modèle INSA et d’accompagner l’école dans ses transformations afin de répondre aux enjeux scientifiques, technologiques et sociétaux. Créons ensemble un partenariat sur-mesure.
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La taxe
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En investissant votre taxe d’apprentissage à l’INSA Toulouse, vous contribuez à pérenniser le modèle INSA, à maintenir notre capacité d’excellence académique et à accompagner nos projets en formation. Pour nous soutenir, fléchez votre versement vers l’INSA Toulouse sur SOLTéA.
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Le partenariat Premium
Devenir partenaire premium INSA Toulouse c’est être choisi par un ou plusieurs départements de spécialité d’ingénierie pour construire un projet marque employeur autour de vos métiers en proximité de notre communauté étudiants, enseignants et enseignants-chercheurs.
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recruter
de nouveaux talents
En recrutant au sein de notre école, votre entreprise intègre un ingénieur aux compétences scientifiques reconnues, responsable et citoyen, capable de s’adapter à l’environnement économique et sociétal. Découvrez notre offre de services pour développer votre marque employeur.
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Se former à des
nouvelles technologies
Accompagner les nouveaux métiers et transformations du monde professionnel par la formation tout au long de la vie, qu’elle soit qualifiante ou bien diplômante, est un axe de développement pour l’INSA Toulouse. Confiez-nous vos besoins de formation et la montée en compétences de vos collaborateurs.
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Rencontrer
nos étudiants
De nombreuses actions destinées à favoriser la proximité entre étudiants et entreprises sont proposées telles que la participation à des forums, des visites d’entreprises ou encore à travers des tables-rondes, des conférences, des événements avec les associations étudiantes…
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Collaborer
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Une des richesses de l’INSA Toulouse provient de la contribution de l’entreprise aux projets pédagogiques par l’intervention de professionnels dans le cursus, la proposition de sujets pour des projets étudiants. Partagez votre expertise et votre passion des métiers.
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Financer
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de recherche
Les entreprises peuvent collaborer avec les laboratoires de l’INSA Toulouse pour des activités de recherche et développement. Contrats de recherche industriels ou européens, thèses cifre ou encore actions de transfert technologique favorisent l’innovation partagée.
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J'ai toujours été passionné par les avions.
Après une rentrée en classe préparatoire, il réalise rapidement que ce modèle ne lui correspond pas pleinement. Il trouve alors à l'INSA un équilibre entre exigence académique et ouverture à d'autres centres d'intérêt.
J'aimais aussi lire, sortir, avoir une vie en dehors des études.
Le choix du génie électrique s'impose ensuite naturellement. Pour celui qui rêve d'aéronautique, cette spécialité représente alors « le centre nerveux des avions ».
De la technologie au collectif
Diplômé, après des stages à Motorola, Jean-Marie Garigue rejoint Alcatel, où il travaille sur des systèmes de traitement du signal et de l'image pour satellites. Guidé par son goût pour les technologies, il poursuit ensuite son parcours chez Alcatel puis Thales, dans des domaines aussi variés que les radars, la cybersécurité, la navigation, l'observation optique ou les télécommunications spatiales.
Au fil des années, se renforce cette idée que la performance technique seule ne suffit pas.
La performance technique a besoin de la performance collective pour conserver une longueur d'avance.
Cette conviction l'amène vers le management de projets puis vers des fonctions de direction. Dans une famille d'enseignants où l'accomplissement collectif comptait davantage que les titres, il voit dans ces responsabilités une occasion d'agir sur la transformation des organisations, leur compétitivité et leur avenir.
Ces responsabilités nourrissent également chez lui un véritable sens entrepreneurial. Au fil de sa carrière, il a vu des entreprises prospérer, se transformer ou parfois disparaître faute d'avoir su anticiper les évolutions de leur marché. Pour lui, l'ingénieur a donc aussi un rôle à jouer dans la capacité des organisations à innover, à se réinventer et à préparer l'avenir.
Après plus de vingt ans chez Thales Alésia Space, il choisit de découvrir un nouvel univers en rejoignant la division avionique de Thales, en tant que responsable de l’ingénierie des équipements, avant d'intégrer Airbus en 2020. Une étape importante pour celui qui se dit particulièrement attaché à la dimension européenne du groupe et à son ancrage territorial.
Diversité, ouverture et sens pratique
Malgré un parcours qui l'a conduit vers de hautes responsabilités industrielles, Jean-Marie Garigue reste profondément attaché au modèle de formation de l'INSA. Il en retient d'abord la diversité. « J'ai eu beaucoup de plaisir à découvrir l'international, à côtoyer des étudiants tunisiens, norvégiens et bien d'autres. Cela ouvre les horizons. »
Cette expérience lui paraît aujourd'hui essentielle dans des entreprises mondiales comme Airbus, où la diversité des parcours nourrit la qualité des décisions.
Il souligne également la force du modèle des sciences appliquées. Les travaux pratiques, les projets et le contact avec le terrain développent un sens concret de la résolution de problèmes qu'il continue de valoriser chez les jeunes ingénieurs.
Mais, à ses yeux, l'INSA forme surtout des ingénieurs capables d'aller au-delà de la technique.
Comprendre le monde pour agir
Jean-Marie Garigue insiste sur l'importance des humanités dans la formation. Elles développent la capacité à analyser, argumenter et dialoguer avec des acteurs très différents. « Les ingénieurs doivent être capables de s'intégrer dans leur environnement et de comprendre le monde dans lequel ils agissent. »
Lecteur d'histoire des sciences et de conquête spatiale, il considère qu'aucune innovation ne peut être pensée indépendamment de son contexte économique, social, environnemental ou géopolitique. Cette compréhension des écosystèmes est devenue selon lui une compétence essentielle. Les entreprises, les technologies et les territoires n'évoluent jamais isolément ; leur performance dépend de leur capacité à interagir avec leur environnement et à aller chercher de l'intelligence à l'extérieur.
Très attaché à sa région d'origine, le Lot, il y voit également une manière de rester connecté aux réalités humaines qui doivent entourer l'innovation.
À cela s'ajoutent d'autres marqueurs du modèle INSA auxquels il reste très attaché : les activités associatives et la pratique sportive obligatoire. « Le sport, la culture, les passions personnelles participent aussi à la formation de l'ingénieur et du développement de sa curiosité. Les entreprises ont besoin de profils ouverts sur le monde, pas seulement de spécialistes enfermés dans leur domaine. »
Former les ingénieurs de demain
Face aux défis contemporains, Jean-Marie Garigue estime que le rôle de l'ingénieur est particulièrement stratégique. Transition climatique, intelligence artificielle, souveraineté technologique ou tensions géopolitiques imposent une approche toujours plus globale des problèmes.
Les compétences scientifiques demeurent fondamentales, mais elles doivent désormais s'accompagner d'autres qualités : apprendre en permanence, exercer son esprit critique, comprendre des écosystèmes complexes et fédérer des équipes.
« Le rôle de l'ingénieur se déplace progressivement de la technique pure vers la capacité à agréger des savoirs, interagir avec différents acteurs et construire une vision. »
Des premiers satellites aux systèmes spatiaux d'Airbus, son parcours illustre une conviction forgée au fil des années : les ingénieurs de demain devront maîtriser les technologies autant que les écosystèmes dans lesquels ils évoluent.
Dans un souci d'alléger le texte et sans aucune discrimination de genre, l'emploi du genre masculin est utilisé à titre épicène.






