S’engager
Dans les défis
de demain
1963
création
+ de 3 200
étudiants
+ de 700
personnels
22
hectares
de campus
19 402
ingénieurs
INSA Toulouse
Insa toulouse
Un triple écosystème
L’INSA Toulouse est membre fondateur de l’Université de Toulouse qui rassemble 15 établissements du supérieur et 7 organismes de recherche, avec plus de 110 000 étudiants.
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Premier réseau d’écoles d’ingénieurs publiques avec 7 écoles sur tout le territoire français, le Groupe INSA forme près de 22 000 élèves-ingénieurs, architectes et paysagistes par an.
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L’INSA Toulouse, avec le Groupe INSA, est membre d’ECIU, l’alliance de 13 universités de l’Union Européenne qui placent l’innovation et le changement pour la société au cœur de leur mission.
+
L’INSA Toulouse
une école en transition
Sociétale
Le modèle INSA est avant tout un modèle philosophique d’éducation pensé par Gaston Berger, co-fondateur des INSA, et s’appuie sur deux piliers fondamentaux : lutter contre la reproduction sociale et porter les valeurs de l’humanisme. Le Centre Gaston Berger en est le garant dans une vision prospective.
Environnementale
L’ingénieur du XXIème siècle doit être moteur de la transition écologique et énergétique. Associé au think tank The Shift Project, l’INSA Toulouse forme ses étudiants aux enjeux socio-écologiques et aux enjeux énergie-climat et développe une politique RSE globale et ambitieuse.
+
Numérique
La transformation numérique, l’hybridation des enseignements mais aussi la mise à disposition de nouveaux services pour les étudiants constituent un enjeu stratégique. En formation comme en recherche, intelligence artificielle, Opendata, éthique… sont des leviers pour un numérique responsable.
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Sociétale
Le modèle INSA est avant tout un modèle philosophique d’éducation pensé par Gaston Berger – co-fondateur des INSA et s’appuie sur deux piliers fondamentaux : lutter contre la reproduction sociale et porter les valeurs de l’humanisme. Le Centre Gaston Berger en est le garant dans une vision prospective.
Environnementale
L’ingénieur du XXIème siècle doit être moteur de cette transition écologique et énergétique.
Associé au think tank The Shift Project, l’INSA Toulouse forme ses étudiants aux enjeux socio-écologiques et aux enjeux énergie-climat et développe une politique RSE globale et ambitieuse.
Numérique
La transformation numérique, l’hybridation des enseignements mais aussi la mise à disposition de nouveaux services pour les étudiants constituent ainsi un enjeu stratégique. En formation comme en recherche, intelligence artificielle, Opendata, éthique… sont des leviers pour un numérique responsable.
L’organisation
Et les + INSA Toulouse
L’établissement organise son activité de formation et de recherche autour de 8 départements de spécialité, des centres, 8 laboratoires de recherche, des services supports et de soutien.
Organisation
Le directeur de l’INSA par ses décisions, le conseil d’administration par ses délibérations, le conseil scientifique, le conseil des études, le comité technique et le comité social d’administration par leurs avis, assurent l’administration de l’établissement.
Le directeur est assisté d’un comité de direction composé notamment des directeurs de départements et de centres.
L’établissement organise son activité de formation et de recherche autour de départements de spécialité, de centres, de laboratoires de recherche, de services supports (par exemple le service financier, le service ressources humaines…) et de soutien à la formation et à la recherche (bibliothèque, service des relations internationales…).
Télécharger l’organigramme de l’INSA Toulouse – Mise à jour, septembre 2023 (au format pdf).
Conseils, commissions et comités
Pris en application de la loi du 26 janvier 1984 sur l’enseignement supérieur et de la loi Libertés et Responsabilités des Universités du 10 août 2007, les statuts des Instituts Nationaux des Sciences Appliquées, Établissements Publics à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, ont prévu l’existence de plusieurs instances.
Registre des actes administratifs
Les décisions et délibérations ayant un caractère réglementaire de l’INSA Toulouse sont opposables aux tiers à compter de la date de leur publication dans le présent registre en ligne des actes.
Une synergie entre
formation et recherche
Formation
Avec plus de 18 000 ingénieurs, présents dans tous les secteurs de l’économie, l’INSA Toulouse, école d’ingénieur publique, pluridisciplinaire et internationale, est reconnue pour l’excellence de sa formation en cinq ans après le bac, qui attire des élèves de haut niveau.
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Recherche
Via les laboratoires de recherche multi-partenaires auxquels sont rattachés ses enseignants-chercheurs, l’INSA Toulouse nourrit une synergie forte entre formation et recherche. La stratégie scientifique déclinée en 5 enjeux vise à répondre aux grands défis scientifiques, technologiques, environnementaux et sociétaux.
+
Un réseau actif
DES ENGAGEMENTS DE QUALITÉ
Les + de l’INSA Toulouse
Fondation
INSA Toulouse
Créée en 2007, la Fondation universitaire de l’INSA Toulouse permet aux entreprises et aux particuliers d’œuvrer ensemble pour accompagner l’Institut dans ses transformations. Le mécénat de la Fondation est un outil de responsabilité sociale pour ses partenaires. Il offre de nouveaux moyens à l’INSA Toulouse pour répondre aux enjeux scientifiques, technologiques et sociétaux, valoriser le modèle INSA et contribuer à son rayonnement.
Centre
Gaston Berger
Nos sociétés se questionnent : transformations du monde et fractures sociales appellent la capacité humaine à se réinventer. C’est pourquoi l’INSA se doit de travailler en continu son modèle et penser de nouvelles compétences pour ses futurs cadres scientifiques, dans la philosophie du fondateur historique des INSA : Gaston Berger. Les trois axes thématiques : le développement de l’ouverture sociale, le soutien aux diversités, le développement de la prospective.
Une politique RH
engagée
Intégrer les équipes
support de l’insa
Ingénieur, Administratif, Technicien, de Service et de Santé, vous souhaitez travailler à l’INSA Toulouse, découvrez nos offres d’emploi et de concours.
+
Intégrer les équipes
d’enseignement et de
recherche de l’INSA
Vous êtes enseignant-chercheur, vous souhaitez découvrir les possibilités de partenariat avec l’INSA Toulouse, nous vous proposons des indications sur les modalités pour : enseigner, faire de la recherche ou coopérer avec l’INSA.
+
Les + RH
Portraits
de personnels
Adeline ROUCHON
Adeline Rouchon est responsable de l’accueil des bacheliers STI2D depuis 2012 et impliquée dans cette filière d’accompagnement à la réussite des étudiants issus des filières technologiques.
Vincent NICOMETTE
Vincent Nicomette est enseignant-chercheur, spécialisé en sécurité informatique, un champ porteur de forts enjeux.
Marie THÉVENOT
Marie Thévenot est présidente de l’Association des personnels de l’INSA (API) depuis maintenant cinq ans. Ce qui la porte ? Donner de soi, faire plaisir, pour se faire plaisir.
INSA News
Actualités
Rapport d’activité, année 2023
Chaque nouvelle année amène son lot d’innovations à l’INSA Toulouse. 2023 n’a pas fait exception : l’établissement a mis en route une réforme ambitieuse qui place au centre de la pédagogie les enjeux de transition écologique, énergétique et de numérique responsable.
Ariane ABOU-CHAKRA
Elle vient d’être nommée à la coordination locale d’ECIU (European Consortium of Innovative Universities). Investie depuis son arrivée à l’INSA Toulouse dans la politique d’ouverture à l’international de l’établissement, Ariane Abou-Chakra s’intéresse aussi aux défis sociétaux, qui sont un des marqueurs de cette alliance européenne.
L’INSA Toulouse s’engage dans une politique globale d’introduction des enjeux climat-énergie en formation, en recherche et dans toutes ses activités
L’INSA Toulouse présente un premier bilan de ses actions sur la Transition Écologique pour un Développement Soutenable.
Agenda
Aucun évènement à venir
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Elle vient d’être nommée à la coordination locale d’ECIU (European Consortium of Innovative Universities). Investie depuis son arrivée à l’INSA Toulouse dans la politique d’ouverture à l’international de l’établissement, Ariane Abou-Chakra s’intéresse aussi aux défis sociétaux, qui sont un des marqueurs de cette alliance européenne.
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Dans un souci d'alléger le texte et sans aucune discrimination de genre, l'emploi du genre masculin est utilisé à titre épicène.
