Human Resources Management and Group Work

Objectifs

At the end of this module, the student will have understood and be able to explain (main concepts) :
 
Human Resource Management
Aims and organisation of a Human Resources position, job analysis and forecasting, recruiting, work motivation, skills, salary, training, career management, conflict mitigation, work contract
Social Psychology
Groups, what they are, their influences and dynamics
The student will be able to analyse a group situation

Pré-requis

None

Évaluation

L’évaluation des acquis d’apprentissage est réalisée en continu tout le long du semestre. En fonction des enseignements, elle peut prendre différentes formes : examen écrit, oral, compte-rendu, rapport écrit, évaluation par les pairs…

En bref

Crédits ECTS : 6.0

Nombre d’heures : 75.0

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