Key concepts in social psychology, including group dynamics, decision-making processes, conflict management, social influence, stereotypes, conditions of submission to authority, active minorities, psychosocial risks (PSR) and quality of life at work (QWL). In short, these concepts will be explored using concrete examples and professional and intercultural scenarios in an ethical approach to 21st century engineering and socio-ecological issues.
Social Psychology & Ethics
Description
Objectifs
Analyse group situations using concepts from social psychology Understand interpersonal relations in professional and intercultural situations Reflect more deeply on the socio-ecological issues at stake in their professional careers Identify the ethical dimensions of these situations and know how to argue one's position Sharpen critical thinking, decentring and self-reflection: meta-cognition
Pré-requis
None
Évaluation
L’évaluation des acquis d’apprentissage est réalisée en continu tout le long du semestre. En fonction des enseignements, elle peut prendre différentes formes : examen écrit, oral, compte-rendu, rapport écrit, évaluation par les pairs…
En bref
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Nombre d’heures :
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