Key topics related to team management : recruitment, work motivation, total compensation, employee evaluation, management styles (leadership), conflict management, professional relations (social dialogue), HR flexibility and employment contracts, training, workforce and skills management, career management.
Team Management
Description
Objectifs
The student should be able to:
- Identify and understand information related to human resources within a company
- Analyze a team management situation using a theoretical framework
- Propose and justify managerial solutions
Pré-requis
None
Évaluation
L’évaluation des acquis d’apprentissage est réalisée en continu tout le long du semestre. En fonction des enseignements, elle peut prendre différentes formes : examen écrit, oral, compte-rendu, rapport écrit, évaluation par les pairs…
En bref
Crédits ECTS :
Nombre d’heures :
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Dans un souci d'alléger le texte et sans aucune discrimination de genre, l'emploi du genre masculin est utilisé à titre épicène.