Label HR excellence in research

L’INSA Toulouse engagé pour l’excellence des ressources humaines dans la recherche

Depuis 2018, l’INSA Toulouse est titulaire du label européen « HR Excellence in Research », décerné par la Commission européenne.

Cette distinction reconnaît les établissements qui mettent en œuvre une politique ambitieuse en faveur des chercheurs et chercheuses, fondée sur les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.

À travers cette démarche, l’INSA Toulouse s’engage à offrir un environnement de travail attractif, équitable et favorable au développement des carrières scientifiques.

Une démarche européenne au service de la recherche

Le label HR Excellence in Research vise à promouvoir :

• des pratiques de recrutement transparentes, ouvertes et fondées sur le mérite (OTM-R),
• des conditions de travail favorisant le bien-être et le développement professionnel,
• l’égalité des chances et la diversité,
• l’éthique et l’intégrité de la recherche,
• l’accompagnement des parcours et des carrières des personnels de recherche.

Cette démarche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, fondée sur l’évaluation régulière des pratiques de l’établissement et la mise en œuvre d’actions concrètes.

L’engagement de l’INSA Toulouse

Depuis l’obtention du label, l’INSA Toulouse conduit un plan d’action structuré visant à renforcer l’attractivité de ses métiers de la recherche et à améliorer l’expérience des enseignantes-chercheuses, enseignants-chercheurs et personnels d’appui à la recherche.

Les actions menées portent notamment sur :

• l’amélioration des processus de recrutement,
• l’accompagnement des parcours professionnels,
• le développement des compétences,
• l’égalité professionnelle et l’inclusion,
• l’amélioration des conditions de travail,
• la diffusion des bonnes pratiques en matière d’éthique et d’intégrité scientifique.

Cette démarche est pilotée en concertation avec les acteurs de la recherche et fait l’objet d’un suivi régulier.

Une démarche au service de la stratégie de l’INSA Toulouse

Le label HR Excellence in Research contribue directement aux ambitions de l’établissement en matière d’attractivité, d’excellence scientifique, de développement des compétences, d’ouverture européenne et de responsabilité sociétale. Il constitue un cadre structurant pour améliorer durablement les pratiques RH au bénéfice de la communauté de recherche.

Pourquoi est-ce important ?

Le label HR Excellence in Research garantit l’engagement de l’établissement en faveur d’un environnement de recherche attractif, éthique et inclusif, conformément aux standards européens.

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