En apprentissage dans lentreprise lors des périodes de formation en 4eme année, lapprenti et le maître dapprentissage fixent les compétences métiers de lapprentissage de niveau 2.
Les missions sont plus longues et permettent dapprofondir en lien avec :
– les missions du futur ingénieur.
– les équipes de projet.
– lapprofondissement de lutilisation des outils.
– les interactions et la collaboration avec les partenaires de lentreprise.
Les missions confiées doivent permettre de pratiquer pour approfondir les méthodes et outils qui seront utilisées par le futur ingénieur. Lapprenti doit intégrer les réunions pour analyser le contexte de marchés et dintervenants.
Compétences mobilisées : o = 3_3 / 3_5 / 4_7 / 5_4 /
Compétences évaluées : x = 3_2 / 3_6 / 4_1 / 4_4 / 5_1 / 5_6 /
