Innovation and humanity

Objectifs

L¿étudiant devra être capable de :
¿ Analyser des situations de groupe avec des concepts issus de la psychologie sociale
¿ Identifier les dimensions éthiques de ces situations et prendre position
¿ Repérer et comprendre des informations liées aux RH
¿ Analyser une situation de management d¿équipe en référence à un cadre théorique
¿ Formuler et argumenter des solutions managériales
¿ Agir dans un milieu naturel : analyser, décider, agir ; mettre en œuvre la sécurité, utiliser du matériel spécifique, découvrir un site.
¿ Respecter et s'intégrer dans un environnement différent de ses habitudes
¿ S'engager avec cohérence dans le projet d'activités
¿ Prendre part activement au collectif
¿ Valider son projet professionnel, construire une stratégie et s¿entraîner pour trouver un emploi

Pré-requis

Aucun

Évaluation

L’évaluation des acquis d’apprentissage est réalisée en continu tout le long du semestre. En fonction des enseignements, elle peut prendre différentes formes : examen écrit, oral, compte-rendu, rapport écrit, évaluation par les pairs…