Les étudiants réaliseront un bilan personnel, perfectionneront leur CV et lettre de motivation en français et en anglais, et apprendront à rechercher des informations sur les entreprises et le marché de l’emploi. Ils exploreront les techniques de recrutement modernes, les réseaux professionnels et Internet, et créeront un profil LinkedIn. Des simulations d’entretien seront proposées pour un stage, et des annonces en français et en anglais seront analysées. L’introduction aux méthodes de recrutement anglo-saxonnes sera également abordée.
Technique de recherche d’emploi
Description
Objectifs
TRE (français) :
Développement des compétences pour rechercher des stages ou emplois (bilan personnel, outils de recherche, CV et lettres de motivation adaptés, analyse d’offres en français, préparation aux entretiens, communication interculturelle).
Pré-requis
Niveau C1 min. en français. Cours non ouvert aux étudiants d’échange
Évaluation
L’évaluation des acquis d’apprentissage est réalisée en continu tout le long du semestre. En fonction des enseignements, elle peut prendre différentes formes : examen écrit, oral, compte-rendu, rapport écrit, évaluation par les pairs…
En bref
Crédits ECTS :
Nombre d’heures :
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